华茅地产网站主页策划书-突出企业文化及项目展示
一、公司网站现状?
公司目前已有一个网站。该网站从栏目布局、整体策划、制作水平及其功能配置等各方面均不能满足公司作为一个集团型企业对外宣传的需求。随着互联网技术的发展，电子商务在全球范围内广泛开展，企业网站已成为企业对外宣传和开展网上业务的重要窗口，建立一个有较高水平、功能齐全的综合性的企业门户网站已势在必行。为此我们建议重新建立“华茅地产网站”。
二、网站建设宗旨
根据公司实际情况及行业特点，结合国内外同类网站建设情况，确定公司网站建设宗旨如下：
利用多媒体手段更好的展示现有各项目形象
介绍公司提供的产品和服务，提高企业认知度和品牌知名度
发布公司的内部新闻以及最新的服务动态
发布最新的楼盘信息
接受在线咨询，完善售后服务
建立“华茅chael-v”提供华茅内部微电影的播放页面，体现公司内部企业文化
开通与集团微博的同步，展现公司内部的微时代
展现华茅汇的活动，完善客户关系管理
进行网上招聘，吸引更多人才
建立“微慈善”，包装慈善活动
三、总体页面栏目设置框架
首页播放企业文化flash动画突出“厚德载物·安居”的理念
三、总体页面栏目设置框架
主页内容概况
（1）顶部为logo+下拉文字链接形式
（2）头部华茅项目展示
以动态图片形式展示华茅各项目图片（尽量使用效果图形式展现）
（3）中部左侧华茅资讯
以动态图片+文字形式展现新闻
（4）中部中心位置产品体验中心
主页展现产品体验中心的图片链接（以动态图片展现）
（5）中部右侧华茅chael-v
以图片及文字+链接形式展现华茅chael-v的内容
（6）底部链接
底部图片链接，可为内部员工通道（进入邮箱和vpn等链接的页面）、人才招聘、华茅微博及销售咨询（销售咨询达到进入项目介绍页，点击后使用qq进行与销售人员的沟通）
（7）首页背景为华茅别墅效果图
独立的华茅chael-v页面
华茅chael-v
（v谐音“微”，华茅微频道）
华茅chael-v理念
【微电影】——?微电影，幸福主张的诠释
【微职场】——?微职场，领悟职场的智慧
【微生活】——?微生活，发现生活的美好
【微改变】——?微改变，成为最好的自己
【微创新】——?微创新，单点突破的力量
【微慈善】——?微慈善，慈善理念的展现
【微学习】——?微学习，自主学习的风采
【微刊】——?微刊，人生感悟的真谛
展现华茅微博内容
展现华茅微电影视频
展现华茅微刊图片
展现华茅微学习的软文、视频、图片、内部培训课件等
以视频及文字形式展现华茅慈善事业
项目展示页面
由主页产品体验中心链接进去后，为专门的项目展示页（动态图片，链接形式）
可在此页面设立各项目网站链接
后期管理一
按版块下设多名管理员分权限进行管理
1、将与销售、客服、微电影推广的管理权限下放至集团营销管理中心主管，建立以各分公司推广部为中心的销售推广体系。
2、新闻版块由人力资源中心主管，建立以各分公司人力资源行政部为中心的新闻体系。
3、华茅chael-v由人力资源中心主管，配合营销管理中心拍摄剪辑微电影，更新华茅微博、微刊、学习等。
4、招聘版块由人力资源中心主管，授予招聘管理权限。
5、商业版块由集团商业运营中心管理，管理对应微博及项目活动、项目信息等
6、物业版块由华茅物业集团总部主管，营销管理中心分管相应投诉、解答相应咨询，并对物业服务进行督办。
7、意见建议及客服在线由营销管理中心管理，处理相应投诉意见。
后期管理二
制定奖罚措施，对各分公司提供的优秀素材者进行相对的金钱奖励，对拒不提供素材部门，由集团运营中心牵头对此部门领导相应扣除绩效。
与网页制作公司签署常年合作合同，在新项目开启后，修改制作对应页面。